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陈芙蓉老师用九型人格为您量身定制激励策略

更新时间:2018-01-09 11:07:59 浏览次数:107次
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陈芙蓉老师用九型人格为您量身定制激励策略
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作为一名经理人,你在员工激励机制方面是不是常常有这样的一些苦恼:
1.为什么钱发了不少,效果却很糟?
2.明明员工能把事情做好,但却做得不理想?
3.为什么我总是暴跳如雷,他们却无动于衷?
4.为什么好话说了一箩筐,他却依然我行我素?
  虽然企业在留住人才、开发人才、管理人才等方面也施以各种激励措施,但是其结果仍有很多不尽如人意之处,原因是人们对激励的理解仅从正面即积极的一面去理解,还停留在对激励措施的理解上,认为只要激励就能够调动人的积极性。而事实上 ,激励是一把“双刃剑”,它既能吸引人才,调动人的积极性,也能赶(逼)走人才,挫伤人的积极性。在管理实践中,我们要把激励的实施控制在有效的范围之内。
本课程通过案例与演练,以及对九型人格的深入的讲解,为您拨开迷雾,向您展现从人性的角度进行激励的关键。

课程收益:
1.运用九型人格学问,了解激励的元素与九型元素的相通之处;
2.运用九型人格学问,掌握激励的方法和对策;
3.运用九型人格学问,使员工从事的工作类型符合其价值观;
4.运用九型人格学问,为员工设计职业发展通道。

伟星企管
Q Q:3088255986
讲师助理电话:15256091059
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1月26日
注册时间:2017年06月21日
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