硕士冒充本科生凸显几多尴尬-北大青鸟

硕士冒充本科生凸显几多尴尬-北大青鸟
武汉大学一名女研究生在找工作面试时，被一所二本院校的本科生PK下去。用人单位以学历太高为由将其拒之门外。该生随后发现，很多单位对学历要求并不高，无奈下她修改了简历，只敢写是本科学历。(扬子晚报)
　　文凭不等于水平，学历也不等于能力。如果联系到几年前用人市场出现的盲目追求高学历、甚至一些根本用不上硕士博士的岗位，也要求高学历的怪象，北大青鸟合肥科海看来武大女研究生被拒事件中表现出来的用人单位在用人观念上的回归，也倒有些积极意义。
　　但是，研究生就业率已五年不及本专科生的“面”上的情况，却不得不引起我们的重视。毕竟，研究生教育不仅占用、耗费了一定的教育资源，承载着国人培养高科技高层次人才的诸多希望，同时也是助推我国现代化进程、实现民族伟大复兴的中国梦的人才保障。
　　那么，为什么研究生的就业率连续五年不如本专科生？北大青鸟合肥科海以为，一方面是用人单位跳出了一段时期内的偏颇的用人误区，不再盲目追求高学历，而是根据单位需求、岗位需求和求职者的整体素质来科学地引进员工。另一方面和求职的研究生自身存在的问题也颇有关联：一些求职者本身在考研时就存在盲目性，只是为了逃避就业压力、为了一纸文凭考研而忽视了在研究生学习阶段对包括学业、能力在内的综合素质的提高，结果在研究生毕业后依然缺乏职场竞争力；同时，一些高校的研究生教育本身就陷入了为招生而招生的误区，因扩招而在教育资源、教学能力、教育水平上“短斤少两”，学生所受教育和社会需求严重脱节，而严进宽出的考核体系又很难真正把好关。货真价实的研究生拼不过本专科生甚至技校生如北大青鸟合肥科海毕业学员自然在所难免了。
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