没经验如何找工作

在近几年的招聘信息情况看，大多数发展前景好的工作，都需要一定的工作经验，而这样的工作经验就将一部分的有意愿进入这行的人才拒之门外了，许多求职大学生抱怨，招聘会提供的岗位虽多，大多用人单位要求“工作经验”，要求太广，有的方面是学校课程根本就没有涉及到的，而且对实践经验要求比较高，而这一点往往是初出校园的学生们未能拥有掌握的地方。
合肥某知名高校的应届本科毕业生小王描述，每次去招聘会都会无功而返，在现场逛了一圈又一圈，但都没投出一份简历。他说，他学的是计算机网络维护专业，可是很多单位在技术方面除了要求网络维护技能外，同时还要能熟练运用网络配置、架构、网站维护、数据库管理等技术。而这些方面，小王平时在学校只是粗略涉猎，并不十分精通。在学校只能学习一些基本的课本知识，而对于工作经验则是没办法实现的，进不了公司哪来的工作经验呀！
那么毕业生怎样才能跨过“工作经验”这道坎呢？合肥龙旭网络提醒大家，当我们在应聘岗位的时候，如果被工作经验这道门槛卡主的时候，可以先选择一些小公司，作为职业选择中的跳板，现在一些小公司工作一段时间后，获得了一定的经验，然后再跳向自己的理想公司，那样也会容易的多。但是，当求职者在某一岗位上混熟之后，一般很难胜任其他的工作，包括你的交际圈，你的工作能力也都是仅仅的局限于那一个小小的职位中。想要脱离这个局面的话要下很大的决心，而且会失去一部分你辛辛苦苦挣得东西，另外一种方法就是选择一些技能培训学校，一般的技能培训学校都是针对公司所需要的人才进行培训的，它有一些实战的项目，由老师带着你干，从中你会学到很多的经验，并且会走很多弯路，你要知道在一个企业里，没有那个人会百分之百的把他的所有经验传授给你，除非是老师，例如在合肥龙旭网络工程师培训中，就是针对公司所需要的软件开发人才所开设的课程，并且跟随着时代的发展不断地拓展，不断地创新，更新课程的内容的同时又锻炼学员的实践能力。
通过技能培训学校对专业技能的培训，加上你所选行业不断创新的思路，相信你在求职的道路上，给自己添加了几份自信，并不是让公司筛选你，而是你筛选公司了吧。