突如其来的疫情和强有力防控措施让2020年的春节和学生们的寒假变得特殊而印象深刻。
延迟的开学、推后的考研成绩公布、取消的线下招聘、暗潮涌动的企业裁员,让2020届毕业生忍不住灵魂拷问:能按时毕业吗?能找到工作吗?
经济下行大趋势
2020届的高校毕业生规模预计将达到874万人,同比去年增加40万。经济下行趋势下,大学毕业生数量在增加,而企业招聘名额却逐年减少。其中为典型的是传统制造业,多家大型汽车制造公司今年是0计划校招名额。而在企业内部的岗位分工方面,缩招为严重的便是职能类岗位。
疫情突发增风险
受新型肺炎疫情影响,各大企业无法开展线下招聘。部分企业受疫情影响严重,甚至部分中小企业即将面临倒闭。大多企业为了维持运转,将损失降到低,将提高招聘标准,缩招和裁员都是意料之中的事情。
互联网迎来新机遇
对于大众和传统行业而言,疫情毫无疑问是一场挑战,全国各地生产受到一定限制,但在远程办公、在线教育、企业服务等互联网行业的用人需求大幅度增长,2020春季开工互联网行业用人需求新增超30%,成为新增人才需求大的行业。
在各大行业中,互联网行业新增中高端人才需求大,占据全行业的32.27%,具有优势。
根据《疫情下的2020中高端人才开工大数据报告》分析认为,疫情爆发对一些严重依赖线下经营的行业冲击较大,对于轻资产为主的互联网企业影响较小,同时,疫情下的复工企业,不少都采取远程办公,而远程办公的企业也大多来自互联网。
看到这儿,你明白了吗?
疫情是危机也是机遇
“和其他870多万人一起竞争,短时间内可以学习什么技能,才会在将来求职更胜人一筹呢?”
当然是学IT
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