大多数公司要求学历,并不是因为学历低的人就一定比学历高的人弱,也不是因为学历低的人达不到公司的需求,仅仅是因为学历高的人达到公司需求的可能性更大。因此,公司只需要画一条学历的线,保证这个学历之上的候选人足够多,就会让自己的招聘变得轻松很多。
这恰恰是很多找工作人的误区,他们没有从公司的角度看这件事,而是从自己的角度去看。他们觉得,我的能力很,比很多学历比我高的人都;或者我的能力足够在这个公司的这个岗位工作,一个文秘就打印下文件要那么高学历干啥?
因此,学历不是“重要”,是“好用”。在真正给公司干活的时候,学历基本上一文不值,啥用没有。但是当筛选人才的时候,学历几乎是目前存在的普适灵活有效的过滤器,自然所有的公司都会要求了。
学历是个门槛,你连门槛都跨不过去,怎么展现你的能力,所以提升学历是必然的。提升学历的方式有很多,总有一款适合你。
学历可以证明能力吗
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