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作为卤制熟食品行业的领跑者,紫燕食品公司的领导者高瞻远瞩,在企业的发展历程上,运筹谋划了不同阶段的经营理念,经历了起始、发展、扩充时代的健康之路,紫燕公司经过近30年领跑,经营理念的衍变折射出领导者的智慧和洞烛先机的市场把握能力。从紫燕公司成立之初到全国性的连锁企业,紫燕策划市场的先期能量和具备的核心竞争力,应该是"让顾客满意、满意、一直满意",这是紫燕做食品的法则和高理论。在不断的创新过程中。紫燕亲手"温和"地颠覆了许多卤制熟食品行业的规则,其过程充满了感性的先知性与理性的实践性,二者合而为一,让紫燕的发展之路激情昂扬。创新、求实、稳健、速度一直是紫燕公司审时度势,无畏开创的顽强坐标,每一点都标示了紫燕人精诚团结、勇于进取、立足社会、服务社会、回报社会的精神风貌。"想顾客之所思,满顾客之所意",这是对紫燕公司经营理念的表象注解;"让顾客放心,让顾客满意",这是紫燕朴实的创新精神和终极追求,所有的努力都铸就了一片赤忱:"为您做得更多,让您吃得更健康!"人性化管理紫燕公司建立了一套先进的管理体系,并将企业文化作为公司一切管理活动的主宰,这种企业文化包含企业宗旨、信念、伦理、传统作风、行为规范以及由此而形成的经营哲学、管理思想、管理方法乃至规章制度等。“诚实守信,艰苦创业”是紫燕的管理哲学和经营哲学,是全体紫燕人的基本行为准则,也是企业永葆青春和前进的动力。紫燕食品公司是每一位员工的企业,管理有其严肃性,也有其合理性.紫燕经过艰辛的市场磨练和不断的摸索积累,经历了理智不断上升的阶段性渐变之路,终形成了自己独特、严谨而的人性化管理风格:"稳健、务实、,诚信为本,以严谨的工作作风要求人,以高尚的道德规范引导人,以严格的规章制度规范人,以宽松和谐的氛围凝聚人,人尽其才,物尽其能",给每一位中层干部和普通员工以足够大的施展空间,真正做到"紫燕是每一位员工自己的企业";以紫燕感情凝聚人心,以紫燕制度驾驭人性,是紫燕食品公司管理层经营企业为重要资源----人的基本观点。近,紫燕酝酿8年的《紫燕基本法》即将形成初稿,以"法"的形式对企业的经营哲学、文化理念、发展规划、品牌管理、财务管理、行政管理等进行了全面而系统的规范。此举开全国食品行业之先河,必将引发紫燕更新一轮的发展。基本法的推行将对企业的发展起到不可估量的积极推动作用。
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