合肥人力资源管理课程价格

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伟星企管
Q Q:3088255986
讲师助理电话：15256091059

非人力资源经理的人力资源管理

课程背景：
新劳动合同法的实施、80-90后员工管理的挑战、社会大环境的影响，都对企业人力资源管理提出了全面的挑战， 企业必须走战略人力资源管理的道路，全部用人部门经理的人力资源管理能力（员工的选、育、用、留技术）必须得到进一步的提升，实现‘全员人力资源管理’，实现战略人力资源管理，是达成企业组织管理能和盈利的必要保证。
目前企业在人力资源管理方面存在如下的问题：
◆ 公司人力管理政策，业务部门负责人不能正确理解、落实和关注。
◆ 企业的用人成本越来越高，而生产效率并没有提高
◆ 部门负责人不善于考核、激励、培养下属。
◆ 部门负责人‘不知道、不愿意配合企业人力资源部门的工作，业绩为王，为我独尊。
本课程将教会非人力资源部门管理者如何进行部门员工选、育、用、留技术，使业务经理通过学习找到“快乐管理，员工执行”的方法和享受团队价值成果喜悦。

课程收益：
1.提升业务经理对人力资源管理、人力成本意识管理。
4.有效提升管理员工的方法和技巧，提高企业人员效能盈利能力。

课程时间：2天，6小时/天
授课对象：企业高层管理者、业务部门中层管理者
授课方式：分享+讨论+案例+视频
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