合肥在职MBA工商管理免试MBA职场提升的能力

　　职场对一个人的能力要求是多方面的，专业是一项基本的职场竞争力，除了所学专业之外，职场人还需要培养其它方面的能力，才能在职场中比别人更有竞争力，获得更好更快的发展。今天，新与成商学院小编就来跟各位职场的小伙伴介绍一下职场生存的八大核心竞争力。
　　一、好的性格与人品
　　性格决定命运这句话不管你认不认同，它确实在发挥着巨大的作用。让一个内向的去做销售很难做好，让一个粗心的人管财务做不好不说，甚至容易犯下不可弥补的错误。人品更不用说，忠诚可靠、诚实守信的人肯定更受领导和同事的喜欢。尽管美德在当今似乎不再被人们重视，但也正是因为具有美德的人少，才显得弥足珍贵。
　　二、高学历与的学习成绩
　　很多人都片面的迷信能力比学历重要，而忽略了一个重大的误区与现实就是学历与成绩一眼就能看到，而能力却无法在面试或短时间内看出来，所以才会出现很多大公司在招聘的时候明文要求要名校毕业和硕士学历等等。因为学历本身就能反映了一个人的智力水平与为了完成目标能力付出多大的努力。很多职场人士工作了好多年，还是决定在空闲的时间读书进修，提高自己的学历，像瑞士中央管理大学的免联考MBA工商管理硕士，这一类院校就读。
　　三、证书
　　证书是一个人技能水平的直观反映，同时也能反映一个人的上进心与学习意识。大学英语四级与大学英语六级、初级会计与中级会计……人都想要挑好的，哪怕用不着，先占着就行。所以建议各位职场的小伙伴，特别是学历不高的小伙伴，在求职与升职不顺的时候多考几个跟自己从事的专业相关的证书，也有助于提升自己的竞争力。在职免试MBA工商管理硕士学位含金量还是很高的，有需要的可以利用周末的时间读。