合肥签订劳动合同必须注意的要素

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签订劳动合同必须注意的要素
　　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种类型。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

　　劳动合同应当具备以下法定必备条款：
　　1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
　　2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
　　3.劳动合同期限；
　　4.工作内容和工作地点；
　　5.工作时间和休息休假；
　　6.劳动报酬；
　　7.社会保险；
　　8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
　　9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
　　劳动合同除前面规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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