2021年苏州市姑苏重点产业紧缺人才计划申报条件流程及奖补

2021年苏州市姑苏重点产业紧缺人才计划共认定3000名紧缺人才，其中，为重点产业项目配给人才300名，其他重点产业紧缺人才2700名。本年度申报时间为2021年8月1日至9月20日。关于申报的条件、流程及好处具体如下：
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苏州市姑苏重点产业紧缺人才计划申报条件：
一、申报范围
在我市注册，具有独立法人资格，并符合下列条件之一的企业，可组织人员申报姑苏重点产业紧缺人才计划：
1.市级以上领军人才创办的企业；
2.国家高新技术企业；
3.符合我市“十四五”规划明确的生物医药、航空航天、新一代信息技术等先进制造业领域和信息技术服务、研发设计、商务服务等生产性 服务业领域的民营规模以上企业；
4.各县级市（区）重点推荐的承担省、市重点产业项目的企业。全市每年为重点产业项目定向配给的资助名额一般不超过300名；
5.各县级市（区）重点推荐的中小微企业。各地每年重点推荐企业一般不超过10家。
各企业每年申报人数多不超过30人。
二、申报对象
姑苏重点产业紧缺人才计划申报对象应同时具备以下条件：
1.具有全日制本科及以上学历（学位），与企业签订正式劳动合同，且在苏州正常缴纳社保和个税的人才；
2.本人专业与所在岗位匹配，且专业符合《苏州市2021年度重点产业紧缺专业人才需求目录》（可在市人社局网站或申报系统下载查阅）；
3.全日制本科、硕士研究生、博士研究生学历申请人在申报当年度年龄分别不超过35周岁（1985年8月1日以后出生）、40周岁（1980年8月1日以后出生）、45周岁（1975年8月1日以后出生）。
企业法人代表不在申报对象范围之内。
苏州市姑苏重点产业紧缺人才计划申报流程：
企业登录“姑苏人才总入口”，进入人才计划一网申报页面填报相关信息，并上传相关材料扫描件。企业首次申报的，须先进行企业注册再填报人员信息（既往申报过的企业，登录不变，默认密码为jqrc123456，登录后请及时修改密码）。
苏州市姑苏重点产业紧缺人才计划申报好处：
1.为重点产业项目配给人才、其他重点产业紧缺人才分渠道申报并积分排名，分别依据受资助人总数的85%、10%、4%、1%的比例给予6万元、9万元、12万元、15万元的薪酬补贴及相关待遇。薪酬补贴自认定后下一年起分两年等额拨付，每年集中申领一次。
2.姑苏重点产业紧缺人才购买自住住房申请住房公积金贷款的，按《苏州市高层次人才享受住房公积金支持政策管理办法》（苏房金〔2018〕79号）相关规定执行，贷款额度可放宽至高限额的2倍，享受公积金贷款支持政策的有效期为2年，以有权部门印发的入选人员名单文件时间为准。工作单位（缴存单位）应与有权部门印发的入选人员名单文件中载明的工作单位一致。