高新户外拓展培训师报名时间和要求

我觉得所有的培训师都是一个演员，台上一分钟，台下十年功。做一个培训师不容易，做一个的拓展教练更不容易了。
工作10多年来，也参加过不少大大小小的拓展训练。有一次参加拓展训练和一个拓展训练培训师聊天，就问到关于拓展训练培训师的能力问题。总结了几点，分享一下，
要具备健康力，健康是拓展教练的基础，没有好的身体素质，建议就不要当拓展教练；
第二要有洞察力。洞察力是拓展教练的真功夫。拓展训练是让学员在活动中反思和体会，拓展教练只是起到促动或者说引导的作用；
第三还要有控制力。控场能力是评判一个拓展教练是否的必备标准；
第四是表达力。中国有句古话，话有三说，巧说为妙；
第五，沟通力。人生无处不沟通，沟通是无时无刻不在的；

必备条件编辑
1、要有驾御全局的统筹管理能力。
2、要有虚怀若谷的胸怀。
3、要有敏锐的观察能力。
4、要有丰富的知识及沟通能力。
5、要有良好的心理素质及处理突发事件的能力。
拓展培训师应具备的良好心态：
1、积极向上，阳光的心态；
2、积极乐观，开放的心态；
3、锲而不舍，坚强的心态。

拓展培训进入我国已有十几年的时间，深度和广度都发生了巨大的变化。目前拓展培训在深度上在经历了团队活动、团队建设两个阶段中，正逐步向主题式拓展培训、体验式教育两个高级阶段迈进。
尤其是在不久的将来进入体验式教育阶段后，拓展培训将为成为各行各业常用的一种日常培训形式。从广度上看，近来拓展培训已从刚进入我国时，主要在外资企业中进行扩展到各类企事业单位、各级行政机关、各类工矿企业，现在正向一些特殊群体如警察、军队和学校扩展。特别是当前各级学校也正在逐步把拓展培训引入到对学生的日常教学中。因此，拓展培训在未来必将展现出蓬勃的生命活力。

拓展训练师工作职责：
1、根据学员培训的目的，设计课程；
2、在培训过程中，拓展训练师并不跟学员在一起，而是在某一观察点注意学员的状态，保护学员的安全；
3、 训练结束后，拓展训练师要揣摸学员的心理加以引导，让学员通过培训和亲身体验来重新认识自我。

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