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一是中级职称跟我们的工资、晋升及福利待遇方面都有更大的关系。在工作中，面临升职机会时，有中级职称的人就可以往前走一步了，没有中级职称的人就只能先靠边站了。又或者在公司的某些管理岗位，岗位任职要求里明确指出了必须有中级职称，而没有中级职称的人就只能白白错过这个晋升管理层的机会啦！
二是在企业制度相对规范的事业单位和企业中，中级职称是跟你的工资有直接关系的。有中级职称的，你的工资级别可能会比其他人高一级，发到手的工资就多一些，与之对应的福利待遇也会高出一些。
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1、职称评审政策会变动
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